白羊座 互補是成功的條件
效率、企圖心、爆發力和樂觀果敢的精神,雖賦予白羊座成功的潛力,但致命傷仍舊不少,而且優點如果拿捏不好,往往就成了缺點,效率變成急躁、企圖心變成野心、爆發性導致魯莽衝動、樂觀在外人看來是幼稚天真、果敢則成了不自量力。因此能與白羊座在事業上相互扶持、共同進退的,多半需要與他們有互補性格。
土象星座的安定、細心、耐性,是白羊座最缺乏的。儘管白羊座表面上不屑金牛座、處女座和摩羯座的遲緩謹慎,但也不得不承認,少犯點錯,還是能避免撞得滿頭包。所以如果白羊座想當對外衝鋒陷陣的領導角色,那麼理想的幕僚及分析人員,則由土象的星座來擔任是最理想的。
風象星座產生的靈活敏捷和辯才無礙的特質,則能讓經常大舌頭的白羊座佩服得五體投地。雙子座的創新精神、天秤的細緻審美標準和水瓶座的知性改革,都能助白羊座一臂之力。
至於同屬火象星座的獅子座和射手座,因為性格特質較為類似,在分工合作上,一定要區分開來。對於優越感很強的獅子,白羊座的愛現和莽撞,可能是兩人爭端的來源;再者,一論到爭功論賞,兩個人就擺不平。射手座表面上朝脆俐落,但危機處理意識較弱,在關鍵性時刻,往往起不了太大作用。所以兩人表面上臭味相投,倒未必適合一起打拚工作。

金牛座 渾水摸魚就免了
金牛座獨具責任感和強烈的自我要求,所以和他共事的壓力在於,他們經常會不自覺或故意的,拿要求自己的高難度標準,衡量與他共事的人。
做起事相當投入專注的他們,最受不了渾水摸魚的共事夥伴;還有那種做起事來不費吹灰之力,就能輕鬆完成的人,也會令他們心中的妒嫉之感油然而生。而那些成天只靠一張嘴皮子不勞而獲的人,也是他們最討厭的。所以,如果要和他們共事,一定要具備勤勉、專心和有能力獨立完成事務的擔當。
他們處事自有一套謹慎的標準,不喜歡別人動不動就擅加干涉。討厭瑣碎和交際活動的他們,更討厭不實際卻又非去不可的飯局和應對。從這樣的特性來看,同屬土象星座、分析力強又一絲不苟的處女座,極受他們的青睞。雙魚座的開朗、包容及創意,也能受到他們的倚重。天秤座圓滑的外交手腕和客觀理性的處事態度,也是他們樂得合作的重要因素。
金牛座賞識真正有實力、謙虛和有內涵的人,因此獅子座的傲慢、白羊座的愛邀功、雙子座的變動性大,都會令他們產生不安的排擠感。天蠍座雖然也有工作狂,但城府頗深,不能真正獲得他們的信任。水瓶座的急躁和善變,也是他們最不能接受的地方。不過若從互補的角度來看,射手座、水瓶座、獅子座倒是具有和他們合作的潛質,儘管表面看上去不合,但試過之後,不一定會失望。

雙子座 能力相當,合作無間
知性的溝通和良性的互動,是雙子座最重視的。雙子座個人色彩雖然很搶眼,但不會給人強勢或咄咄逼人之感,要與他們共事或合作,相互尊重和臭味相投是必須同時兼俱的。
反應靈敏、又善於見風轉舵的雙子座,做事效率極高,所以最受不了動作慢、凡事猶豫再三又缺乏擔當的人,而囉唆半天和嘮叨型的共事夥伴,也會令他們十分頭疼,所以如果想與雙子座合作愉快、相處融,不但需要具備相當大的自主和自信,反應能力和口才技巧也不能輸他們太多,否則就很礙事,拆夥或不合是遲早的事。
土象星座的摩羯座,做事極有原則,精於計畫,配合及包容性都高,因此和擅長交際、善於言辭的雙子座共事,合作關係形成互補,能夠長長久久。獅子座的果敢和領導魅力,也十分吸引雙子座,兩人的組合,將能完成許多驚人的挑戰。白羊座的積極性和效率,也是博得雙子座青睞的特質,在對外事務上,白羊座不畏縮的性格特質,更是雙子座認為志同道合的魅力特質。風象星座中,以水瓶座和雙子座的競爭性較大;而天秤座的溫和與包容力,則和雙子座較能相安無事。
水象星座的柔順無為,則會被雙子座視為一種缺乏企圖心的散漫和畏縮,所以共事起來,無論是效率和默契,都會削弱許多。

巨蟹座 負責踏實就是同一掛的
多數人一提到巨蟹座,會注意到他們戀家溫柔的一面,但是在事業上,巨蟹座也是最有耐心和毅力與現實搏鬥,他沒有白羊座的好勝心和獅子座的自戀,但對於自己的優點和弱點卻十分清楚,因此他們務實,不會好高鶩遠。
由於天生喜歡和諧的人際關係,因此外表斯文柔和的巨蟹座,在團體中相當吃得開,而且他們高度的配合性,十分受到其他同事的青睞。
要成為巨蟹座的共事夥伴,首要條件是負責踏實;只會包裝自己、逞口舌之快或逢迎拍馬屁的人,巨蟹座通常極為痛惡。因此摩羯座、金牛座幹練、穩重性格,最能博得巨蟹座的信賴;不過雙方以退為進,以守代攻的性格,會讓合作缺乏開創的精神。所以風象星座中水瓶座、雙子座的敏捷聰穎,最能讓巨蟹座眼睛為之一亮,產生良好的互動。
以水象星座的雙魚座和天蠍座而言,前者創意豐富,後者思維周密,都可以成為巨蟹座絕佳的幕僚夥伴。至於火象星座如白羊座、獅子座及射手座,只要注意雙方的溝通,在相處上應該不會與巨蟹座出現太大的問題。不過由於火象星座的價值觀和行動力與巨蟹座相違的地方很多,因此在意見上常有爭執,而巨蟹座的性格較喜好採取迂迴表達的方式,所以常會製造不必要的誤會,這一點則應該要特別留心。

獅子座 尊重他是共事守則
要和獅子座的人共事,不是一件容易的事,喜歡發號施令和自我膨脹的性格,是許多人對他們的第一印象。
其實獅子座的同事並不難相處,只要謹記一個原則,就是凡事給獅子座面子就好。只要獅子座的人覺得自己受到尊重和倚賴,便會表現出領導者的氣質、風範,自願承諾擔負責任,對於許多怕麻煩又想摸魚的同事來說,在這方面「利用」獅子座,他們可是一點都感覺不出來。
由於思維邏輯和價值認同傾向於黑白二分法,因此獅子座一旦諭憑定了什麼事,就很難再說服改變他們。水瓶座、雙子座的反應快、善於察言觀色、口才又好,最得獅子座的人緣。
獅子座的人,不喜歡畏縮、猶豫和缺乏自信的夥伴,凡事慢半拍、沒有工作效率的同事,會令他們不耐煩。所以水象星座的人,給獅子座一種性格上放不開、又太缺乏主見的感覺,在一起工作,最有可能受到獅子座的批評。土象星座如金牛座、摩羯座和處女座,雖講求務實的工作態度,但動作在獅子座的人看來有些慢,所以不會是他們在共事上的第一選擇。臭味相投又喜歡速戰速決的射手座和白羊座,基於天性相同,還是最有可能和獅子座共同進退。

處女座 互補為成功之本
盡責、謹慎的處女座,很少會怠慢工作、打混摸魚。當別人都在盤算如何能不著痕跡的偷懶時,處女座的人則在操心如何能在規定時間內,提早完成計劃。
處女座理想的共事夥伴,則端看工作性質的不同而有所區分。處女座的人聰穎冷靜、思維敏捷,但行動力及冒險精神差了一些,因此需要火象星座人士的果敢、積極來幫助他們完成應有的工作,白羊座、獅子座、射手座的人,最適合打頭陣的衝鋒工作。
適合擔任內勤、幕僚和分析規劃工作的處女座,碰上了同是土象星座的摩羯座、金牛座和處女座,能更有效率的完成預定目標。
處女座的人另一個弱點是缺乏創造力,因此需要藉助雙子座的靈敏、雙魚座的創意及射手座的鬼才點子來彌補自己本身的不足。
而處女座敏銳的觀察力、善於評估事情正反面的性格,一旦碰上了理智和邏輯性強的天秤座,共事起來阻力小,成就感及價值認同也大。

天秤座 個人主義者,很難談合作
天秤座的人,大致說來都相當盡責,只要他們從事的是自己喜歡的工作,多半都會相當專注的投入其中。
所以和天秤座的人共事並不困難,因為強調合作關係及群體和諧的他們,不會為了自己主觀的意見,而要求每個人都屈就配合,除非萬不得已,天秤座很少干涉他人的工作,而且懂得充分授權、吸收意見,算得上是良好理想的共事夥伴。
不過天秤座討厭愛出鋒頭和個人主義色彩鮮明的人,獅子座的驕矜、白羊座的衝動、雙魚座的缺乏主見、巨蟹座的情緒化,都會是天秤座受不了的性格特質,所以合作上會出現默契不足、認同不一的情形。
同是風象星座的水瓶座和雙子座,由於思維敏捷、反應快、適應力強,會是天秤座服氣的對象。至於摩羯座的盡責、處女座的效率和分析能力,則是天秤座想學習的。
天秤座的人,很在乎他人的意見,因此,相當重視共事者的看法,所以如果能培養良好的共事默契,天秤座其實能讓工作的效率和氣氛更好。
天蠍座 按部就班好夥伴
天蠍座的人通常有工作狂特質,過份的享受和安逸,會給他們一種相當大的罪惡和不安全感。
和天蠍座的人共事,要把握的一個簡單原則就是切忌渾水摸魚。他們天性盡職負責,最看不起的就是偷閒的行為,碰上了這樣的情形,他們一定會表現出自己的不愉快,而且絕不可能不計較。所以如果你在工作上占了他們的便宜,不要高興得太早,因為他們絕非省油的燈。對於自己不擅長的地方,天蠍座的人總是不恥下問。他們懂得善用各種方式,讓自己成長和進步。所以獅子座的領導能力、雙魚座的創設力、射手座的行動力、處女座的分析能力與巨蟹座的克盡職守,都會是天蠍座賦予高度評價的對象,樂於與他們共事。討厭驕傲和偽善的天蠍座,也相當懂得善用自己察言觀色的洞悉力,好好改進自己與同事之間的互動關係。

射手座 說一分做兩分,合作最無間
重分享的射手座,在工作態度和喜好上,也傾向於「集思廣益」合作無間型。在人群中工作,射手座的人會感覺特別帶勁,所以就算是自己當老闆,也會願意和下屬打成一片,建立良好的工作倫理和合作默契。
射手座的人,容易傾聽,也樂於傳授,所以和他們在一起工作,所面臨的壓力很小。不過講求原則的他們,雖不至於到完美主義那種一絲不苟的地步,但如果要射手座的人放棄堅信的責任制概念,他們會很不愉快,甚至不會妥協。
由於行事效率高,又是實踐家,因此討厭工作夥伴光說不練的態度。他們喜歡說一分話,做兩分事的人,看不起自我誇耀半天,卻不見工作效率的同事。雙子座、天蠍座、摩羯座、金牛座與處女座等,因為不會怠慢工作,而且不講求個人主義色彩,因此最受射手座的青睞。至於相同屬性的白羊座和獅子座,則不適合同時從事相同類型的工作,否則會出現令人尷尬的競爭情形。此外,一旦出現了強勢的工作夥伴,射手座的工作態度會顯得冷淡和漠不關心的妥協,便很難再發揮實力了。

摩羯座 偷懶者是天生死對頭
儘管外型不一定起眼,摩羯座人士苦幹實幹的工作表現,卻是眾人有目共睹。動作雖然不快,但強調慢工出細活的摩羯座,會以耐心和意志力,堅持完成工作的每一個細節,不敢有所怠慢。
仔細評估、妥善計畫、少犯錯、少說話、多做事,是摩羯座一貫的工作態度。他們對自己的要求很嚴格,對於同事的要求,也具有相當的高標準,所以與摩羯座的人共事,不但不能偷懶,還要不時的自我鞭策,否則很難與他們維持良好的工作關係。
深思熟慮的特質,使得摩羯座具備了三思而後行的處事應對習慣。若以內勤或幕僚工作來說,處女座、金牛座、天蠍座和巨蟹座,將是很好的工作搭檔。但白羊座、射手座和獅子座的行動實力和果敢精神,能夠彌補摩羯座過於謹慎的不足,若能分工合宜,相當能有作為。
雙子座、水瓶座極富巧思、行為敏捷,因此能在工作上助摩羯座一臂之力,幫助他們將構想付諸實踐,並且活潑化。創意不足、苦幹有餘的摩羯座,正需要這樣的共事夥伴。

水瓶座 工作只為興趣忙
思維敏捷反應又快的水瓶座,多半是玩樂一條龍,工作一條蟲,一提起工作他們就垂頭喪氣,除非是自己喜歡的工作,這種情形才會得到改善。水瓶座工作只為了興趣,賺多少錢倒不是挺重要的。因為本身怪點子多、妥協度低的緣故,他們不太適合群體合作的工作。雖然他們偶爾也會勉強自己去配合他人,但是臉色難看到令人生畏,久而久之,大家便不敢得罪或要求他們了。
水瓶座的人適合和創意及流行事業有關的工作,一成不變的工作性質,會令他們痛不欲生,機動性和變化性高的工作,才能提高他們的工作效率。
和水瓶座的人共事,應講求的是默契和自主性。創新和有主見的工作夥伴,將能成為水瓶座人士眼中、心中的最愛。重視溝通和觀察的水瓶座,眼光及思維都相當犀利,處事明快的他們和水瓶座、雙子座、白羊座、射手座的合作默契會最好,因為節奏感差不多。

雙魚座 不樹敵為共事原則
雙魚座適合從事的是群體互動的想像力,加上一流的配合精神,往往能提振工作的效率,在團體中擔任創意或企劃,是相當不錯的工作。
在工作時注意小節,而且永遠不樹立敵人,是雙魚座男女的工作原則,善用折衷方式達到目的的他們,最擅長察言觀色,所以很少得罪人。
不過生性迷糊和缺乏主見,是明顯的致命傷,讓人居功也不敢抗議,更是經常上演的職場戲碼。雙魚座的人,不是不會表達,而是不擅於為自己爭取利益和立場,如果碰上了工於心計又生性奸險的共事夥伴,那麼後果可就不是吃虧兩個字可以一語帶過的。
基本上,水瓶座、天秤座、巨蟹座、摩羯座、處女座,是性格特質和雙魚座本性比較不相衝的,工作的節奏也比較接近。
至於獅子座、白羊座、射手座、雙子座等星座,行事果敢、反應又敏捷,有的還喜歡出風頭或扮演主導角色,會形成雙魚座的壓力;不過如果想讓自己進步,和強者共事,收穫和成長也會相對增多。

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