白羊座 互補是成功的條件
效率、企圖心、爆發力和樂觀果敢的精神，雖賦予白羊座成功的潛力，但致命傷仍舊不少，而且優點如果拿捏不好，往往就成了缺點，效率變成急躁、企圖心變成野心、爆發性導致魯莽衝動、樂觀在外人看來是幼稚天真、果敢則成了不自量力。因此能與白羊座在事業上相互扶持、共同進退的，多半需要與他們有互補性格。
土象星座的安定、細心、耐性，是白羊座最缺乏的。儘管白羊座表面上不屑金牛座、處女座和摩羯座的遲緩謹慎，但也不得不承認，少犯點錯，還是能避免撞得滿頭包。所以如果白羊座想當對外衝鋒陷陣的領導角色，那麼理想的幕僚及分析人員，則由土象的星座來擔任是最理想的。
風象星座產生的靈活敏捷和辯才無礙的特質，則能讓經常大舌頭的白羊座佩服得五體投地。雙子座的創新精神、天秤的細緻審美標準和水瓶座的知性改革，都能助白羊座一臂之力。
至於同屬火象星座的獅子座和射手座，因為性格特質較為類似，在分工合作上，一定要區分開來。對於優越感很強的獅子，白羊座的愛現和莽撞，可能是兩人爭端的來源；再者，一論到爭功論賞，兩個人就擺不平。射手座表面上朝脆俐落，但危機處理意識較弱，在關鍵性時刻，往往起不了太大作用。所以兩人表面上臭味相投，倒未必適合一起打拚工作。
金牛座 渾水摸魚就免了
金牛座獨具責任感和強烈的自我要求，所以和他共事的壓力在於，他們經常會不自覺或故意的，拿要求自己的高難度標準，衡量與他共事的人。
做起事相當投入專注的他們，最受不了渾水摸魚的共事夥伴；還有那種做起事來不費吹灰之力，就能輕鬆完成的人，也會令他們心中的妒嫉之感油然而生。而那些成天只靠一張嘴皮子不勞而獲的人，也是他們最討厭的。所以，如果要和他們共事，一定要具備勤勉、專心和有能力獨立完成事務的擔當。
他們處事自有一套謹慎的標準，不喜歡別人動不動就擅加干涉。討厭瑣碎和交際活動的他們，更討厭不實際卻又非去不可的飯局和應對。從這樣的特性來看，同屬土象星座、分析力強又一絲不苟的處女座，極受他們的青睞。雙魚座的開朗、包容及創意，也能受到他們的倚重。天秤座圓滑的外交手腕和客觀理性的處事態度，也是他們樂得合作的重要因素。
金牛座賞識真正有實力、謙虛和有內涵的人，因此獅子座的傲慢、白羊座的愛邀功、雙子座的變動性大，都會令他們產生不安的排擠感。天蠍座雖然也有工作狂，但城府頗深，不能真正獲得他們的信任。水瓶座的急躁和善變，也是他們最不能接受的地方。不過若從互補的角度來看，射手座、水瓶座、獅子座倒是具有和他們合作的潛質，儘管表面看上去不合，但試過之後，不一定會失望。
雙子座 能力相當，合作無間
知性的溝通和良性的互動，是雙子座最重視的。雙子座個人色彩雖然很搶眼，但不會給人強勢或咄咄逼人之感，要與他們共事或合作，相互尊重和臭味相投是必須同時兼俱的。
反應靈敏、又善於見風轉舵的雙子座，做事效率極高，所以最受不了動作慢、凡事猶豫再三又缺乏擔當的人，而囉唆半天和嘮叨型的共事夥伴，也會令他們十分頭疼，所以如果想與雙子座合作愉快、相處融，不但需要具備相當大的自主和自信，反應能力和口才技巧也不能輸他們太多，否則就很礙事，拆夥或不合是遲早的事。
土象星座的摩羯座，做事極有原則，精於計畫，配合及包容性都高，因此和擅長交際、善於言辭的雙子座共事，合作關係形成互補，能夠長長久久。獅子座的果敢和領導魅力，也十分吸引雙子座，兩人的組合，將能完成許多驚人的挑戰。白羊座的積極性和效率，也是博得雙子座青睞的特質，在對外事務上，白羊座不畏縮的性格特質，更是雙子座認為志同道合的魅力特質。風象星座中，以水瓶座和雙子座的競爭性較大；而天秤座的溫和與包容力，則和雙子座較能相安無事。
水象星座的柔順無為，則會被雙子座視為一種缺乏企圖心的散漫和畏縮，所以共事起來，無論是效率和默契，都會削弱許多。
巨蟹座 負責踏實就是同一掛的
多數人一提到巨蟹座，會注意到他們戀家溫柔的一面，但是在事業上，巨蟹座也是最有耐心和毅力與現實搏鬥，他沒有白羊座的好勝心和獅子座的自戀，但對於自己的優點和弱點卻十分清楚，因此他們務實，不會好高鶩遠。
由於天生喜歡和諧的人際關係，因此外表斯文柔和的巨蟹座，在團體中相當吃得開，而且他們高度的配合性，十分受到其他同事的青睞。
要成為巨蟹座的共事夥伴，首要條件是負責踏實；只會包裝自己、逞口舌之快或逢迎拍馬屁的人，巨蟹座通常極為痛惡。因此摩羯座、金牛座幹練、穩重性格，最能博得巨蟹座的信賴；不過雙方以退為進，以守代攻的性格，會讓合作缺乏開創的精神。所以風象星座中水瓶座、雙子座的敏捷聰穎，最能讓巨蟹座眼睛為之一亮，產生良好的互動。
以水象星座的雙魚座和天蠍座而言，前者創意豐富，後者思維周密，都可以成為巨蟹座絕佳的幕僚夥伴。至於火象星座如白羊座、獅子座及射手座，只要注意雙方的溝通，在相處上應該不會與巨蟹座出現太大的問題。不過由於火象星座的價值觀和行動力與巨蟹座相違的地方很多，因此在意見上常有爭執，而巨蟹座的性格較喜好採取迂迴表達的方式，所以常會製造不必要的誤會，這一點則應該要特別留心。
獅子座 尊重他是共事守則
要和獅子座的人共事，不是一件容易的事，喜歡發號施令和自我膨脹的性格，是許多人對他們的第一印象。
其實獅子座的同事並不難相處，只要謹記一個原則，就是凡事給獅子座面子就好。只要獅子座的人覺得自己受到尊重和倚賴，便會表現出領導者的氣質、風範，自願承諾擔負責任，對於許多怕麻煩又想摸魚的同事來說，在這方面「利用」獅子座，他們可是一點都感覺不出來。
由於思維邏輯和價值認同傾向於黑白二分法，因此獅子座一旦諭憑定了什麼事，就很難再說服改變他們。水瓶座、雙子座的反應快、善於察言觀色、口才又好，最得獅子座的人緣。
獅子座的人，不喜歡畏縮、猶豫和缺乏自信的夥伴，凡事慢半拍、沒有工作效率的同事，會令他們不耐煩。所以水象星座的人，給獅子座一種性格上放不開、又太缺乏主見的感覺，在一起工作，最有可能受到獅子座的批評。土象星座如金牛座、摩羯座和處女座，雖講求務實的工作態度，但動作在獅子座的人看來有些慢，所以不會是他們在共事上的第一選擇。臭味相投又喜歡速戰速決的射手座和白羊座，基於天性相同，還是最有可能和獅子座共同進退。
處女座 互補為成功之本
盡責、謹慎的處女座，很少會怠慢工作、打混摸魚。當別人都在盤算如何能不著痕跡的偷懶時，處女座的人則在操心如何能在規定時間內，提早完成計劃。
處女座理想的共事夥伴，則端看工作性質的不同而有所區分。處女座的人聰穎冷靜、思維敏捷，但行動力及冒險精神差了一些，因此需要火象星座人士的果敢、積極來幫助他們完成應有的工作，白羊座、獅子座、射手座的人，最適合打頭陣的衝鋒工作。
適合擔任內勤、幕僚和分析規劃工作的處女座，碰上了同是土象星座的摩羯座、金牛座和處女座，能更有效率的完成預定目標。
處女座的人另一個弱點是缺乏創造力，因此需要藉助雙子座的靈敏、雙魚座的創意及射手座的鬼才點子來彌補自己本身的不足。
而處女座敏銳的觀察力、善於評估事情正反面的性格，一旦碰上了理智和邏輯性強的天秤座，共事起來阻力小，成就感及價值認同也大。
天秤座 個人主義者，很難談合作
天秤座的人，大致說來都相當盡責，只要他們從事的是自己喜歡的工作，多半都會相當專注的投入其中。
所以和天秤座的人共事並不困難，因為強調合作關係及群體和諧的他們，不會為了自己主觀的意見，而要求每個人都屈就配合，除非萬不得已，天秤座很少干涉他人的工作，而且懂得充分授權、吸收意見，算得上是良好理想的共事夥伴。
不過天秤座討厭愛出鋒頭和個人主義色彩鮮明的人，獅子座的驕矜、白羊座的衝動、雙魚座的缺乏主見、巨蟹座的情緒化，都會是天秤座受不了的性格特質，所以合作上會出現默契不足、認同不一的情形。
同是風象星座的水瓶座和雙子座，由於思維敏捷、反應快、適應力強，會是天秤座服氣的對象。至於摩羯座的盡責、處女座的效率和分析能力，則是天秤座想學習的。
天秤座的人，很在乎他人的意見，因此，相當重視共事者的看法，所以如果能培養良好的共事默契，天秤座其實能讓工作的效率和氣氛更好。
天蠍座 按部就班好夥伴
天蠍座的人通常有工作狂特質，過份的享受和安逸，會給他們一種相當大的罪惡和不安全感。
和天蠍座的人共事，要把握的一個簡單原則就是切忌渾水摸魚。他們天性盡職負責，最看不起的就是偷閒的行為，碰上了這樣的情形，他們一定會表現出自己的不愉快，而且絕不可能不計較。所以如果你在工作上占了他們的便宜，不要高興得太早，因為他們絕非省油的燈。對於自己不擅長的地方，天蠍座的人總是不恥下問。他們懂得善用各種方式，讓自己成長和進步。所以獅子座的領導能力、雙魚座的創設力、射手座的行動力、處女座的分析能力與巨蟹座的克盡職守，都會是天蠍座賦予高度評價的對象，樂於與他們共事。討厭驕傲和偽善的天蠍座，也相當懂得善用自己察言觀色的洞悉力，好好改進自己與同事之間的互動關係。
射手座 說一分做兩分，合作最無間
重分享的射手座，在工作態度和喜好上，也傾向於「集思廣益」合作無間型。在人群中工作，射手座的人會感覺特別帶勁，所以就算是自己當老闆，也會願意和下屬打成一片，建立良好的工作倫理和合作默契。
射手座的人，容易傾聽，也樂於傳授，所以和他們在一起工作，所面臨的壓力很小。不過講求原則的他們，雖不至於到完美主義那種一絲不苟的地步，但如果要射手座的人放棄堅信的責任制概念，他們會很不愉快，甚至不會妥協。
由於行事效率高，又是實踐家，因此討厭工作夥伴光說不練的態度。他們喜歡說一分話，做兩分事的人，看不起自我誇耀半天，卻不見工作效率的同事。雙子座、天蠍座、摩羯座、金牛座與處女座等，因為不會怠慢工作，而且不講求個人主義色彩，因此最受射手座的青睞。至於相同屬性的白羊座和獅子座，則不適合同時從事相同類型的工作，否則會出現令人尷尬的競爭情形。此外，一旦出現了強勢的工作夥伴，射手座的工作態度會顯得冷淡和漠不關心的妥協，便很難再發揮實力了。
摩羯座 偷懶者是天生死對頭
儘管外型不一定起眼，摩羯座人士苦幹實幹的工作表現，卻是眾人有目共睹。動作雖然不快，但強調慢工出細活的摩羯座，會以耐心和意志力，堅持完成工作的每一個細節，不敢有所怠慢。
仔細評估、妥善計畫、少犯錯、少說話、多做事，是摩羯座一貫的工作態度。他們對自己的要求很嚴格，對於同事的要求，也具有相當的高標準，所以與摩羯座的人共事，不但不能偷懶，還要不時的自我鞭策，否則很難與他們維持良好的工作關係。
深思熟慮的特質，使得摩羯座具備了三思而後行的處事應對習慣。若以內勤或幕僚工作來說，處女座、金牛座、天蠍座和巨蟹座，將是很好的工作搭檔。但白羊座、射手座和獅子座的行動實力和果敢精神，能夠彌補摩羯座過於謹慎的不足，若能分工合宜，相當能有作為。
雙子座、水瓶座極富巧思、行為敏捷，因此能在工作上助摩羯座一臂之力，幫助他們將構想付諸實踐，並且活潑化。創意不足、苦幹有餘的摩羯座，正需要這樣的共事夥伴。
水瓶座 工作只為興趣忙
思維敏捷反應又快的水瓶座，多半是玩樂一條龍，工作一條蟲，一提起工作他們就垂頭喪氣，除非是自己喜歡的工作，這種情形才會得到改善。水瓶座工作只為了興趣，賺多少錢倒不是挺重要的。因為本身怪點子多、妥協度低的緣故，他們不太適合群體合作的工作。雖然他們偶爾也會勉強自己去配合他人，但是臉色難看到令人生畏，久而久之，大家便不敢得罪或要求他們了。
水瓶座的人適合和創意及流行事業有關的工作，一成不變的工作性質，會令他們痛不欲生，機動性和變化性高的工作，才能提高他們的工作效率。
和水瓶座的人共事，應講求的是默契和自主性。創新和有主見的工作夥伴，將能成為水瓶座人士眼中、心中的最愛。重視溝通和觀察的水瓶座，眼光及思維都相當犀利，處事明快的他們和水瓶座、雙子座、白羊座、射手座的合作默契會最好，因為節奏感差不多。
雙魚座 不樹敵為共事原則
雙魚座適合從事的是群體互動的想像力，加上一流的配合精神，往往能提振工作的效率，在團體中擔任創意或企劃，是相當不錯的工作。
在工作時注意小節，而且永遠不樹立敵人，是雙魚座男女的工作原則，善用折衷方式達到目的的他們，最擅長察言觀色，所以很少得罪人。
不過生性迷糊和缺乏主見，是明顯的致命傷，讓人居功也不敢抗議，更是經常上演的職場戲碼。雙魚座的人，不是不會表達，而是不擅於為自己爭取利益和立場，如果碰上了工於心計又生性奸險的共事夥伴，那麼後果可就不是吃虧兩個字可以一語帶過的。
基本上，水瓶座、天秤座、巨蟹座、摩羯座、處女座，是性格特質和雙魚座本性比較不相衝的，工作的節奏也比較接近。
至於獅子座、白羊座、射手座、雙子座等星座，行事果敢、反應又敏捷，有的還喜歡出風頭或扮演主導角色，會形成雙魚座的壓力；不過如果想讓自己進步，和強者共事，收穫和成長也會相對增多。
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